[Entrate_dpiii_roma] PASSAGGI DI FASCIA 2024 IV TRANCHE - DUE CHIARIMENTI

Mar 28 Ott 2025 13:31:59 CET

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> Gentili colleghe e colleghi,
> ritengo utile, a partire dalle richieste che mi sono pervenute negli ultimi giorni, condividere due precisazioni in ordine a questa quarta tranche di progressioni economiche (decorrenza e arretrati: 01/01/2024)
> Partecipanti alla procedura
> Ancorché non espressamente indicato nell’accordo e nel bando, l’accesso alla procedura è precluso a chi non abbia maturato un’anzianità di servizio di almeno due anni in questa amministrazione. Chi, quindi, è stato assunto successivamente al 01/01/2022 non è ammesso a partecipare e non troverà quindi la propria scheda riepilogativa nell’applicativo informatico di riferimento.
> Per quanto non espressamente indicato nel bando, infatti, si fa rinvio alla normativa di riferimento (combinato disposto art. 14 CCNL e art. 52 D. Lgs. 165/2001) oltre che, nel caso specifico, alla nota Prot. 369356/2025 (che trovate in allegato) e che a pag. 2 chiarisce che “il requisito di non aver beneficiato di alcuna progressione economica nei due anni precedenti la data del 1° gennaio 2024 rappresenta l’intervallo di tempo minimo che deve intercorrere tra l’inquadramento nell’area (mediante assunzione dall’esterno o a seguito di progressione verticale) ed il conseguimento della prima progressione economica ovvero, nell’ambito della medesima area, tra una progressione economica e la successiva.
> Alla luce di quanto sopra non partecipa alla progressione, il dipendente che nel predetto biennio:
> 1. ha beneficiato di una progressione economica nell’ambito della medesima area;
> 2. ha conseguito una progressione verticale;
> 3. ha sottoscritto un nuovo contratto di lavoro con l’Agenzia.
> Ex Aequo
> In caso di parità di punteggio (circostanza che riteniamo potrebbe interessare un numero non esiguo di colleghi), l’accordo Prot. 456272/2024 (che trovate in allegato) a pag. 8 individua i criteri che saranno utilizzati per determinare l’ordine finale della graduatoria.
> “La graduatoria finale nazionale, distinta per Area, è formata sulla base della somma dei punteggi ottenuti da ciascun dipendente a seguito della valutazione: della performance individuale, dell’esperienza di servizio e dei titoli.
> Nel rispetto del principio di non discriminazione, in caso di parità di punteggio, per determinare l’ordine finale di graduatoria, si applicano in sequenza i seguenti criteri di preferenza:
> Maggiore punteggio attribuito alla valutazione individuale per fasce di cui al punto 5;
> Maggiore punteggio attribuito alla valutazione individuale della esperienza professionale di cui al punto 6;
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> Maggiore esperienza lavorativa complessivamente maturata alle dipendenze della Pubblica Amministrazione” (ossia il numero complessivo di anni di servizio svolti nella PA, anche in altri enti).
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> Per qualsiasi ulteriore informazione, siamo a disposizione.
> Buona giornata e buon fine settimana.
> Roma, 28 ottobre 2025
> IL COORDINATORE REGIONALE
> Angelo LORO
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