[Notizie_interesse] Agenzie Fiscali - Salario accessorio incentivante - Il contributo UNSA

[Notizie di interesse Coordinamento Agenzie Fiscali UNSA (SALFi)]

AGENZIE FISCALI

 

Salario accessorio incentivante

Il contributo UNSA

 

Avviato il 13.09, con la regia del Dipartimento delle Finanze, un “Tavolo
tecnico concernente il sistema incentivante delle Agenzie Fiscali di cui
all’articolo 59 del D. Lgs n. 300/1999.”.

In concreto, si “istituzionalizza”, dopo diversi anni, una delle richieste
unitarie (“Vertenza Fisco”), con l’obiettivo di individuare una soluzione in
grado di eliminare la criticità rappresentata dalle famose somme “non
spendibili” di salario accessorio assegnate alle Agenzie Fiscali (a tutto il
2021 oltre 120milioni di euro per le Entrate ed oltre 40 milioni di euro per
le Dogane/Monopoli).

Quanto sopra, quale “famigerato” effetto sia dei vincoli generali di
bilancio dello stato, il tetto di spesa all’annualità 2016, sia della
“neutralità finanziaria” e della “media triennale” delle assegnazioni
incentivanti (rispetto all’ex sistema “comma 165”), statuiti dall’articolo 1
comma 7 del D. Lgs. n. 157/2015. 

Dobbiamo trovare un meccanismo che, in relazione al modello in agenzie
voluto dal legislatore con la riforma del 1999, permetta di “ripristinare”
il vincolo tra maggiori prestazioni quanto-qualitative (in ragione degli
obiettivi di Convenzione sempre più sfidanti) e relative risorse di salario
accessorio “incentivante” da attribuire a tutti i lavoratori.

Un meccanismo dinamico, rispetto all’attuale sistema statico e
“disincentivante”, affinché le maggiori somme siano tutte “spendibili”,
visto anche le prossime sfide da affrontare.

Dopo che i vincoli generali di spesa pubblica (“tetto salario accessorio”),
la “neutralità finanziaria” e la “media triennale” hanno “soverchiato” il
sistema incentivante delle Agenzie Fiscali, oseremmo dire “smontato”, anche
in ragione dell’indirizzo “politico-amministrativo” di generale convergenza
dei trattamenti accessori nell’Amministrazione Pubblica (comma 1
dell’articolo 23 del D. Lgs. n. 75/2017, una contraddizione in termini
rispetto al modello delle agenzie), la CONFSAL – UNSA auspica, con forza, il
superamento di questo meccanismo “disincentivante”.

Al termine del primo incontro di approfondimento la CONFSAL – UNSA ha
consegnato un documento/contributo contenente valutazioni e proposte.

In particolare, riteniamo che anziché interventi “spot” (somme aggiuntive
riconosciute a vario titolo con norma di legge), occorra un intervento
“strutturale” sull’Integrazione della Quota incentivante affinché venga
valorizzato, realmente e concretamente, il lavoro di tutti i colleghi.
Occorrono modifiche normative da sviluppare quanto prima.

Vi terremo aggiornati.

 

Roma, 14 settembre 2023

 

IL COORDINATORE NAZIONALE

Valentino Sempreboni

 



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