[Notizie_interesse] L 162/21, modifica codice pari opportunità

[Notizie di interesse Coordinamento Agenzie Fiscali UNSA (SALFi)]

Roma, 19.11.2021

 

 

Ai Segretari Nazionali

Ai Segretari Regionali e Provinciali

 

Oggetto: modifica codice pari opportunità

 

 

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n.162 del 5 novembre 2021, che si allega, con cui vengono apportate alcune modifiche al codice per le pari opportunità.

Le modifiche riguardano:

*	la presentazione al Parlamento su base biennale del monitoraggio sull’applicazione della legislazione in materia di pari opportunità, 
*	una puntualizzazione sulla definizione di discriminazione che produce effetti sui percorsi di carriera, 
*	l’istituzione dal 1 gennaio 2022 della “certificazione della parità di genere” , che sarà legata a fattori quali retribuzioni corrisposte a uomini e donne, opportunità di carriera, capacità di favorire la conciliazione vita/lavoro anche con particolare riguardo a lavoratrici in stato di gravidanza.

-    il riconoscimento di detto certificato potrà portare alle aziende un premio fino a 50 mila euro annui.

-    l’applicazione alle società controllate da pubbliche amministrazioni della norma che prevede l’equilibrio della parità di genere nella composizione dei consigli di amministrazione.

Distinti saluti.

 

Il Segretario Generale

Massimo Battaglia



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